“Sinds we samenwerken met De Vitaliteitsclub is het ziekteverzuim gehalveerd maar het grootste verschil zit ’m in de sfeer. We zijn weer écht een team.”
HR-manager, bouwbedrijf (45 medewerkers)
Een middelgroot bouwbedrijf met 45 medewerkers worstelde al langere tijd met hoog verzuim, stijgende werkdruk en een onzichtbare kloof tussen kantoor en werkvloer. Medewerkers voelden zich niet altijd gehoord, en preventieve inzet op vitaliteit bleef hangen in losse initiatieven die weinig effect hadden. “We hadden al eens fruit op de werkvloer gezet en een keer een workshop gedaan, maar dat voelde als een druppel op een gloeiende plaat,” aldus de HR-manager.
De Vitaliteitsclub startte met een inventarisatie, gesprekken op alle niveaus en een heldere analyse van de knelpunten. Vervolgens werd een op maat gemaakt vitaliteitsplan uitgerold: Wekelijkse beweegmomenten met een coach op locatie Eén-op-één leefstijlcoaching voor medewerkers met fysieke of mentale klachten Een vitaliteitsworkshop Vaste aanspreekpersoon voor HR én werkvloer Regelmatige check-ins en reflectiemomenten. Belangrijk was dat alles laagdrempelig werd aangeboden, zonder dwingend gevoel. Het mocht passen binnen het ritme van dae werkdag.
Na 6 maanden: Ziekteverzuim gedaald van 9,2% naar 4,7% Medewerkers voelden zich beter gehoord en gewaardeerd HR kreeg meer inzicht en grip op welzijn zonder er extra werk aan over te houden De sfeer in het team verbeterde zichtbaar “We zagen ineens collega’s elkaar weer opzoeken in de pauze. Dat klinkt klein, maar het is zó’n teken dat er weer verbinding is.”
Vitaliteit is geen standaardpakket. Elke organisatie is anders en elk mens uniek. Daarom bouwen we samen een programma dat past bij jullie mensen, jullie doelen en jullie dagelijkse praktijk. Denk aan gezondheidschecks, workshops, coaching en vitaliteitsprogramma’s. Altijd op maat en altijd gericht op blijvende verandering.
